黄浦区房管局近年来面临中心城区土地有限的挑战,通过多种方式推进人才
安居工程,提供高品质、多样化的公寓选择。通过完善的服务和
配套设施,黄浦区已成为吸引和留住人才的“强磁场”。

黄浦区房管局一直在努力解决中心城区土地少的问题,推动人才安居工程。为了吸引和留住人才,他们通过筹集房源和加快项目建设,提供多样化、高品质的人才公寓。黄浦区还率先设立了住房保障管理科和人才安居服务科,形成了高效的工作模式,确保人才能在这里享受到高品质的生活。
黄浦区重点关注金融、商贸、专业服务、文旅、健康和科创等领域,通过多种方式筹措人才公寓。目前,已经建成了泽慧楼、璟湾公寓等15个项目,提前完成了十四五规划的目标,筹集了4432套人才公寓。房管局还建立了重点产业单位和企业人才的绿色通道,并提供线上线下服务,方便人才了解政策和申请流程。
房管局还积极引入区卫健委资源,在人才公寓内开展健康服务,丰富社区生活。他们结合“15分钟生活圈”建设,提供完善的配套设施和服务,让人才住得舒适,生活得便利。未来,黄浦区将继续以高标准打造人才公寓,助力建设国际大都市中心城区。
黄浦区房管局的努力显而易见,他们在有限的土地上,通过多种创新方式,解决了人才安居的问题。特别是在高品质服务和多样化公寓供给方面,黄浦区已经成为吸引顶尖人才的“强磁场”。这种做法不仅提升了区域的吸引力,也为其他城市提供了宝贵的经验。区域经济的发展离不开人才,而舒适的居住环境和完善的服务体系无疑是留住人才的关键。黄浦区的尝试证明,政府部门在人才引进和服务方面,只要用心去做,是可以取得显著成效的。