宝山区用人单位应届毕业生落户指南

摘要：

【宝山区用人单位应届毕业生落户指南】宝山区近日发布了2024年非上海生源应届毕业生落户政策，涉及申报资质、重点扶持单位、直接落户等多项

正文：

为吸引更多优秀人才到宝山区工作，宝山区公布了2024年非上海生源应届普通高校毕业生落户政策。具体通知已发至各街镇和园区，用人单位需重点关注并按提示申报。以下是相关细节：

首先，用人单位若希望破格引进非上海生源应届毕业生，需要满足工商注册和税收户管均在宝山区、2024年有用人需求、不符合《2024年非上海生源应届毕业生进沪就业申请本市户籍办法》的第3条规定等条件。申报材料包括街镇或园区出具的申请资质破格情况说明和营业执照复印件。企业需在2024年7月5日前通过一网通办或上海学生就业创业服务网完成信息登记，并将相关材料提交至属地街镇或园区。

其次，想要成为重点扶持用人单位的公司，需要在宝山区注册并纳税，且本年度有实际引进非上海生源应届毕业生的需求，同时对区域经济社会发展有重大影响。申报材料包括登记表、营业执照复印件及相关荣誉佐证材料。企业需在2024年7月19日前提交材料，街镇或园区在7月22日前汇总提交至区人才服务中心。

此外，宝山区还特别针对“北转型”重点区域的用人单位提供了直接落户政策。该类单位需工商注册和税收户管在“北转型”区域，并有在沪“双一流”建设高校应届本科毕业生的落户需求。申报表可通过扫码下载，并需在2024年7月19日前提交至属地街镇或园区，审核通过后提交至区人才工作局。

小编点评：这次宝山区推出的政策非常明确，覆盖了破格引进、重点扶持以及直接落户三类情况，给用人单位提供了多种选择。对于有意向引进高素质人才的公司来说，提前了解并准备好相关材料至关重要。同时，这也显示出宝山区在人才引进方面的重视，力求为区域经济发展注入新的活力。用人单位应密切关注政策动向，抓住机会，将优秀的应届毕业生引进企业，为自身发展增加动力。希望各用人单位能严格按照政策要求，及时申报，确保顺利完成落户工作。