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摊上这样的领导,是拿不到地的

土神网2020-09-14 13:25:50

 

近期听到很多人都在说拿地困难,好像别人家的公司拿地都很容易似的,其实看起来很容易的拿地,背后都有你看不到的艰辛、苦涩。拿地难才是常态,不难是侥幸。

至于拿地难的原因,除了一些常见的客观因素,比如公司利润要求太高,成本太高,售价预期给得太低,集团支持力度不够外,如果再有一个既不懂你又不懂专业的领导,会让拿地更是难上加难。

有哪几种类型的投资或者分管领导,是被大家广为诟病的呢?

装X成瘾型

这类领导好大喜功,喜欢谈一些嗨生意,大项目,倍儿有面的项目。外面的资源介绍进来的都是大项目,动辄几百亩,甚至上千亩。项目的介绍人也是牛逼轰轰的,省上的高官或者中央的某大佬,能力通天的,要哪块地直接给你介绍当地的领导,可以随便勾。或者跟土地方关系很铁,拜过把子扛过枪,一旦问他要点核心的资料就是要不到。

这些进来的项目,大多是不靠谱的,但是领导并不相信你,直接点说是相信外人胜过相信你。这样一来就难搞了,大部分的精力都用在了分析看起来明显不靠谱,但领导认为可行的项目上。

装X的领导还有一种类型,就是喜欢做一些表面的功夫,表面的文章。例如为了讨好集团投资中心,集团下了一个明显不可能完成的任务,其他区域公司都在持观望态度,但你的领导逼大家熬通宵也是要完成的。

鸡蛋里面挑骨头型

这类领导最磨人的地方,可能就是让大家反复改报告,改测算了,一遍又一遍,周而复始。不管你怎么看,不管是否让大家改的方向是否合理,这些都不重要,不要你觉得OK,只有他觉得OK才是OK。

最可怕的就是让领导看报告,因为领导是小心谨慎类型的,一个标点符号错误,语病都不允许。一个报告,他会仔细从头看到尾,然后给你圈出上百个问题,甚至你不拿本子都记不住具体要改哪些地方。改完一遍之后,再拿去,还能再找出几十个问题,然后再改几次,周而复始。一旦遇到报告中的内容,或者项目情况有变化,得,这个报告又白做了。

在报告上用力过猛的领导,大多也是专业度比较差的,因为专业的内容他也提不到几嘴意见,只能靠修改一些表面的内容,提升报告的美观度。所谓的里子不行靠面子来凑,大概就是这种类型了。

一句话,改报告,领导开心就好。

不懂装懂型

搞收并购项目的时候,连情况都没摸清楚,就敢跟人家拍胸脯,说这个项目可以搞,没问题。这样一来下面的人就尴尬了,明知项目不行还不能给领导直言,但是这个项目如果拿了,公司被坑了自己肯定要一同背锅。

也有对市场不熟的,某地市场供销存已经高得吓人,但是执意要去拿地的。那能怎么办,只有辛苦投资人员去调研几天,写成报告给领导看,证明这个地方确实不行。

还有对收并购交易架构云里雾里的。有人跟我吐槽,他们领导让搞了一个工业地,签完协议才发现,这块地需要收储变性后统一再招拍挂。忙活半天才发现,基本上没自家公司什么事儿了,地都是国家的了。

资深夜猫子型

大白天的看不到领导的影子,一到晚上就出现了。

这类领导习惯了跟大家与众不同的作息时间,白天是不会出没的,除了公司开大会地个别情况外,其他的大多是在下午快下班时间才来,晚上才是他们真正的上班时间。等大家白天都工作了一整天,累得要死正准备下班的时候,领导让你等一下,然后陪他一起开启漫漫加班路。最要命的,是你头天加班了,整到深夜回家,匆匆小睡几个,又要准备第二天的上班了。

领导是不用每天准时打卡的,你却不行,还是得老老实实搬砖,有苦不能言。每天早上镜子里面对着自己日渐上移的发际线,感觉身体被掏空。

虽然房地产都在提倡弹性工作时间(下班后加班),偶尔加班也是可以的,但是加班当饭吃就不好了,工作效率会下降,工作主动性也会降低。

超低格局型

这个类型的,貌似也很常见,就是那种舍不得给资源给支持,只有几句空话,让你努力干的类型。领导外出谈项目,从来都不带上你,他们具体谈了什么,你一点都不清楚。直接到领导发的几个资料,云里雾里地就开始做研判写报告,集团的人一问三不知,直接被怀疑能力有问题。

舍不得给你资源,见什么大佬都要故意撇开你的领导,大概率是格局很低的。生怕你抢走了他的资源,耽误了他从中的该得的利益。实际上大可不必如此,大家都是为了工作,干投资的还是要多了解项目,这样才能全面地评判项目,不然弄出来的资料都是不合格的。

也有升级版的,可劲地给你画饼,加油干,项目落地了奖金大半都归你,一起努力吧。真到项目落地的时候,前面说什么早就忘干净了。

话说领导,过阵子我可能需要去一下医院,你画的饼太硬了,我消化不良啊。

如果遇到以上几种领导,那只能只天天瞎折腾的命,搞不了正事儿,更别说拿地了。

 

 

 

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