黄浦区打造房产服务新标杆，突出青年干部作用

摘要：

【黄浦区打造房产服务新标杆，突出青年干部作用】黄浦区房地产交易中心积极探索党建新模式，通过发现和培养“窗口业务小能手”，提升服务质量。本文介绍了该中心领导对先进典型的认可，提出的工作要求，以及青年干部发挥榜样作用、提升自我、贡献力量的决心。

正文：

黄浦区房地产交易中心近期展示了一种积极向上的工作态势，通过发现和培养一批青年干部“窗口业务小能手”，旨在提升服务能力，同时推动党建和业务的深度融合。在过去一年里，这些“小能手”取得了显著的成果，获得了交易中心领导的高度认可。

中心主任沈健特别强调了对标党建品牌创建的重要性，并提出构建“窗口业务小能手”选树机制的想法。他主张利用业务竞赛、大型项目等平台挖掘先进典型，确保这些个例能够经受各方的考验。除了个人的奋斗，全体干部职工，尤其是青年干部，也被要求要有明确的目标感和使命感，以榜样为鉴，不断提高自己的业务水平和工作能力。

除了提高业务素质外，中心还注重党风廉政建设，要求大家守住廉洁自律的底线。青年同志们如商琳、张彧嘉、吴开元、施磊等，纷纷表态愿意珍惜荣誉，保持工作的热情，不断提升专业素质，把服务工作当作自己事业来做。展望未来，黄浦区房地产交易中心会持续加强党建工作，为民服务，解决群众实际问题，让群众真切感受到服务的进步和温暖。

小编点评：

黄浦区房地产交易中心这次“窗口业务小能手”的选树活动不仅是对服务质量的一次提升，更是党建工作与业务发展融合的一次有益尝试。中心通过树立一批青年干部典型，不仅激励了同事们向他们学习，更是展现了组织培养人才的决心和能力。这种由内而外的激励机制，不仅能够提高员工的工作热情，更会在长远的发展中培养出更多的业务能手，为提升整个行业的服务水平奠定坚实基础。同时，注重党风廉政建设和廉洁自律的态度，也体现了组织对于风清气正工作环境的重视。我们有理由相信，在未来的日子里，黄浦区房地产交易中心会有更多的创新举措，为民服务的品质会越来越好，群众的获得感会越来越强。