打造国际人才磁场，长宁区新举措留住海归精英

摘要：

【打造国际人才磁场，长宁区新举措留住海归精英】长宁区积极响应海外人才的需求，全面提升服务功能和环境空间，通过打造枢纽型、标杆性的人才服务综合体，致力于吸引并留住海归精英。长宁区推出包括通关便利、安居保障等在内的“海外人才综办服务包”，并通过线上官网和线下政务服务的双向升级，实现65项一站式服务，展现了对外籍人才全生命周期需求的考量。

正文：

长宁区，这个上海最具国际化的地带，近日再次发出强烈信号，展现出吸引和留住海外人才的强烈决心。在一场特别的启用仪式上，长宁区宣布对外籍人才服务进行全方位升级，旨在让更多的海外精英在这里找到家的感觉，让他们的事业在这片热土上茁壮成长。

为了贴近海外人才的实际需求，长宁区不仅线上有了全市首个区级国际服务门户网站，还根据大数据的反馈不断调整服务内容，确保每项服务都能触及外籍人士的心弦。现在，网站不仅提供中文服务，还增加了俄语、西班牙语等多语种版本，方便来自世界各地的人才无障碍沟通，了解长宁乃至上海的文化魅力。

而在线下，人才服务中心的政务服务功能从原来的17项跃升至35项，并新添了30项针对生活的各项服务，真正实现了对外籍人士全生命周期的服务考量。无论是孩子教育、家政服务还是养老问题，长宁区都力求通过细致周到的服务，让每位外籍人士在这里感受到温暖与便利。

小编点评：

在全球化的大背景下，竞争激烈的城市不仅要努力吸引海外人才，更要为他们提供贴心的服务，以留住这些驱动城市发展的重要力量。长宁区的做法正是一个典型的例证，他们不仅通过线上线下相结合的服务方式，为海外人才提供了极大的便利，更是通过不断的服务升级，展现了对人才需求的深刻洞察和对未来发展的深谋远虑。

从在线注册住宿到申请海外人才公寓，从文化景点信息提供到生活服务的丰富，这一切的一切都说明，长宁区在为海外人才提供“家”的感觉上下足了功夫。我认为，这样的努力不仅能够吸引更多的人才，也能促进本地文化与国际交流的融合，提升城市的整体竞争力。长宁区的行动为其他地区树立了良好的榜样，显示了上海这座城市开放、包容的城市精神。