[摘要] 今日(6月27日)万科股东大会审议五项议案,其中,董事会、监事会报告两个议案未获有效表决通过,审计财报、分红方案、续聘会计师事务所三个议案获得通过。对此,万科董事会主席王石表示乃是意料之中。
今日(6月27日)万科股东大会审议五项议案，其中，董事会、监事会报告两个议案未获有效表决通过，审计财报、分红方案、续聘会计师事务所三个议案获得通过。对此，万科董事会主席王石表示乃是意料之中。
王石表示，大股东“宝能系”已经提请罢免万科董事会、监事会，表达不信任的态度，今日投票结果并不意外，与此相符。
王石认为，大股东“宝能系”提出罢免董事会、监事会成员，是对万科过往历史的彻底否定。在这件事上，监管应会有表态。他说，在协调各方利益方面，万科方面一直在妥协，但妥协也有底线，那就是不能违背中小股东利益，不能破坏万科备受合作伙伴及社会各界认可的阳光透明的公司治理制度。
对于“宝能系”请求，万科总裁郁亮表示，尊重每一个股东按公司章程规定行使股东权利，但罢免提案确实已对万科管理团队及公司正常经营造成很大困扰。从2015年7月万科股权纷争以来，万科管理团队及整个员工队伍出现一些不稳定情况，在管理层尽全力维持稳定之下，业绩并未受到大影响。
郁亮坦言，目前万科内外受困。首先，部分已经签约项目出现了解约和中止签约，部分已经销售未结项目面临退订和交付的风险。其次，客户由于焦虑而质询的情况在成倍增加，银行和评级机构已经开始重新考虑对万科的信用评级，合作方也对万科经营前景表示担忧，甚至调整相应的商务条款。此外，众多猎头公司已对万科员工虎视眈眈。
“王石和我的去留问题并不重要，但是如果万科普通员工的人心散了，股东和相关方的利益都得不到保证。我们在任的每一天都会尽到自己的责任。”郁亮说。
针对公司管理层与“宝能系”沟通问题，王石检讨道:与“宝能系”实际控制人姚振华沟通时，确有表现出一种“瞧不起”的态度，这当中有值得反省之处。
他又说，在沟通时，从未用过“野蛮人”这个词，而是使用“恶意收购”这个中性词。在他看来，“宝能系”的角色乃是在展开恶意收购。恶意收购是相对善意收购而言，后者是指与公司管理团队和董事会协商好收购事项，双方你情我愿，前者即是指有意收购者不与公司商量，也不在乎公司有何意见，目的就在于取得控制权。
王石表示，公司管理层一直与华润、“宝能系”保持良好沟通，从董秘、总裁、董事长，到具体工作协商小组，再到财务层面，一直都有沟通渠道。
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
