[摘要] 王健林推荐给员工的11本书，小伙伴们的反映是：相当实用，迅速看起，这11本书中有两本提到了情商，这是为什么呢?
据万达官网报道，之前，万达君梳理了2004-2014年，王健林推荐给员工的11本书，小伙伴们的反映是：相当实用，迅速看起。眼尖的小伙伴们会发现，这11本书中有两本提到了情商，这是为什么呢?
《情商》作者、哈佛大学著名心理学家丹尼尔•戈尔曼先生认为不是智商而是情商才是人成功的核心因素。很多人在学校读书期间成绩一般，但步入社会后却成为领袖人物，就是因为情商高。
在现代生活当中，越来越证明智商在人的成功中占得份量越来越低，主要是情商决定成功。各行各业成功的人绝不是读书或智商，是情商。
对于情商，我认为：首先人要有自知之明。孔子讲过“人苦于不自知”。古希腊著名的哲学家亚里斯多德曾经说：“了解自己不仅是最困难的事情，而且是最残酷的事情”。可见自知之明是多么之难。第二要学会与人相处。第三能控制自己的情绪。
情商是什么?简单一句话——与人相处的能力。因为你不是生活在一个个体当中，你在社会群体你做生意、你办事，你干什么事情都要跟人打交道，别人评价你才是你成功的根本，不是自己评价自己。你自我评价和社会评价一致你一定会成功。这就是情商核心观点。
什么叫与人相处的能力呢?当然是我一己之谈。因为情商是大课题，要谈起来时间太长了，就简单说三条。
，最重要的是宽容，心胸要宽。我发现我的公司里有很多位置很高的高管最后做不到高处或者走掉了，很重要的原因就是智商很高情商很低。
第二，我个人体会就是不能小气，不能小抠，要大方赚钱。做生意这行、创业这行，小抠是很难成功的。别人跟你合作一回不会和你合作第二回了，算计别人的人到头来是算计自己，是谓“人算不如天算”。
第三，沟通能力强，能笼得住人，有人缘。能笼得住人你自己创业你能把公司十个八个人都听话愿意跟着你混，100个人90个人愿意跟着你混，1000个人800个人愿意跟你混，即便有些人是暂时栖身，大多数人愿意跟你混，成功机会会多得多。
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