[摘要] 2012年7月25日，2012“心筑宅”世茂集团专业挑战赛在上海世茂皇家艾美酒店圆满落幕。在为期4天的决赛训练营中，来自上海、杭州、北京、武汉四大赛区的复赛晋级选手，共14支队伍，为争夺最后的总冠军展开激烈的角逐。
2012年7月25日，2012“心筑宅”世茂集团专业挑战赛在上海世茂皇家艾美酒店圆满落幕。在为期4天的决赛训练营中，来自上海、杭州、北京、武汉四大赛区的复赛晋级选手，共14支队伍，为争夺最后的总展开激烈的角逐。最终，来自北京清华大学“城中村”团队的《广厦千万间，居者有其屋》作品凭借的设计能力、富有社会关怀设计视角，以及优良的展示和表述能力赢得大赛。
世茂集团董事局副主席许世坛先生亲自为获奖选手颁奖。许世坛先生表示，富有创造力的产品是企业的核心竞争力。自2011年起，作为企业最为重要的战略之一，世茂集团便开始加大投入研发及设计领先市场的新产品。“心筑宅”大赛对于世茂集团建立雇主品牌和吸引的设计人才，展示企业的核心文化具有很高价值。
通过此次决赛，参赛选手们不仅参观了世茂集团的经典楼盘，得到与世茂的设计大师分享交流的机会，还通过世茂楼盘的探索，充分了解了世茂集团在设计领域以及社会责任方面的建树和成就，更通过有趣的互动游戏熟悉了现代职场的工作生态。
2012“心筑宅”世茂集团专业挑战赛自5月起，在重点建筑类高校中吸引了108支队伍参加，已经过为期两个月的初赛及复赛。进入此次决赛训练营的选手们，在复赛基础上进一步将作品进行深化提炼，并接受对手面对面的直接挑战，从激烈的竞争中一路过关斩将。比赛还特别邀请了美国Gensler建筑设计事务所资深建筑师 女士和英国UA建筑设计有限公司创始合伙人叶阳先生作为外部评委，提供专业权威的评审意见。
世茂集团副总裁廖鲁江先生评价称，世茂集团不仅是一个行业领先的房地产企业，更是一个具有人文精神的卓越组织。在不断追求创新的道路上需要更多志同道合的年轻人与公司一起开创新的局面，同时也为各大高校的学子展示设计才能提供机会。“心筑宅”大赛正是基于这种理念而搭建的一个良好平台。
世茂集团助理总裁兼研发设计中心负责人张滨先生对参赛选手表现出的专业度和创造力表示赞赏。他说，通过比赛，世茂集团发现了一批有潜力的年轻设计师，希望他们能够认同世茂的理念，未来进一步把创新理念与实践经验相结合，为房地产行业的产品创新做出自己的贡献。
在世茂集团人力资源战略思路中，以人才储备为基础的全面提升是集团人力资源工作不懈努力的方向。除“心筑宅”专业挑战赛之外，在寻找和培养人才方面，世茂集团还通过“新世力”、“新睿力”、“中生代”、“世茂讲堂”等平台挖掘和培养来自社会各个不同职业发展阶段的良才。迄今为止，已通过各类活动成功吸引一大批骨干力量加盟，与企业共同成长，携手打造房地产行业的卓越组织。今年上半年，在全体员工的共同努力下，世茂集团实现签约额225亿，创造了良好的市场成绩，获得了行业的普遍肯定。
今年，继本次“心筑宅”大赛之后，世茂集团还将在知名高校内陆续开展校园招聘、校企活动等一系列揽才计划，持续打造世茂集团在房地产行业的雇主地位。
2012“心筑宅”世茂集团专业挑战赛介绍：
2012世茂“心筑宅”大赛——是世茂集团2012年隆重推出的一项设计类专业挑战赛，采用自由组队的形式，旨在为高校学生搭建一个自由展示自己创意的平台，在这个平台上，参赛选手可以发挥自己的专业优势，尽情编织自己的创意灵感，充分展示自己团队的风采，使自己的创造和梦想真正有机会得到实现。
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